Dia Mundial da Alegria: entenda como tornar o ambiente de trabalho mais feliz
A alegria, o bom humor e a felicidade fazem parte de uma vida saudável. E isso é comprovado até mesmo pela ciência: segundo compilado de estudos, essa sensação de bem-estar e ambientes saudáveis auxilia na produção de hormônios, na redução da inflamação corporal e na melhoria das funções cardiovasculares e respiratórias. Então, neste Dia Mundial da Alegria, nada melhor do que ressaltar esses sentimentos tão bons para o corpo!
E, quando falamos sobre esses sentimentos no ambiente de trabalho, fica uma dúvida: será que eles fazem a diferença mesmo? E a resposta é sim!
Um ambiente saudável, bem-estruturado e feliz em uma empresa ajuda muito na manutenção do trabalho em um nível bom e na atuação do colaborador. Isto é, um colaborador feliz trabalha melhor e isso faz diferença no fim do mês.
Pensando nesse aspecto tão importante, nós da e.dona vamos falar mais sobre os benefícios da alegria para a manutenção de um ambiente saudável nas empresas. Veja mais abaixo!
Quando é o Dia Mundial da Alegria?
O Dia Mundial da Alegria acontece no dia 8 de julho, não devendo ser confundido com o Dia Mundial da Felicidade ou o Dia Internacional do Riso. A data é comemorada em todos os países do mundo e visa trazer o ideal da alegria para as relações sociais, pessoais e também profissionais.
Nesta data, é um bom começo relembrar momentos bons e compartilhar gentileza, buscando criar um ambiente acolhedor e inclusivo para diversas pessoas. É como diz a famosa frase do Profeta Gentileza que estampa ruas no Rio de Janeiro: Gentileza gera Gentileza. E, com certeza, alegria também pode gerar muita alegria!
Como tornar o ambiente de trabalho mais alegre?
Como falamos acima, um ambiente de trabalho saudável envolve também uma dose de alegria e bom humor, além de muita dedicação, paciência e companheirismo. É claro que nada vai ser como uma conversa informal entre amigos ou um mundo de piadas, mas a descontração periódica pode trazer inúmeros benefícios.
E, neste sentido, cabe à gestão da empresa encontrar meios de balancear o bom humor da firma com os resultados, que são cada vez mais importantes.
Veja abaixo como tornar o ambiente de uma empresa mais alegre e mais produtivo:
Traga feedbacks positivos (mas não minta)
Um dos maiores combustíveis para melhorar e desempenhar bem as funções de trabalho é saber que está acertando e agradando. Por isso, um gestor precisa trazer elogios, recomendações e orientações de modo positivo, ressaltando os pontos positivos sem mentir ou enfeitar a verdade.
Faça campanhas de integração entre funcionários
Nem todo mundo que trabalha junto precisa ser amigo, porém, uma boa relação, cordial, alegre e simpática é sempre interessante para um lugar de trabalho. Uma pausa para o café semanalmente com uma conversa ou dinâmicas periódicas de conversa são atitudes que podem tornar o ambiente mais feliz.
Tenha um espaço para reclamações e sugestões
Muitos funcionários podem ficar incomodados com um ou outro aspecto do lugar de trabalho, então, é sempre interessante que exista um espaço para que eles possam trazer as suas sugestões. Isto é, corrigir o que afeta os funcionários também é uma medida que torna o ambiente mais feliz!
Garanta a saúde física do espaço
Este ponto vai envolver a arrumação do local de trabalho, com a limpeza constante, dedetização e circulação de ar. Isso torna o espaço mais saudável e contribui para que todos se sintam bem ao trafegar naquele ambiente todos os dias. Para cidades mais quentes, o ar-condicionado também se torna parte desta dica.
Invista em campanhas de marketing interno
Uma boa forma de melhorar o ambiente é garantir que os colaboradores tenham uma sintonia com a empresa em diversos âmbitos. Assim, o seu dia a dia se torna parte do que ele trabalha também. Essas campanhas também envolvem premiações, celebrações e até brindes recorrentes para os funcionários que se destaquem!
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